ARRAM CONSULTORES, empresa especializada en ingeniería y consultoría técnica, con más de 35 años de experiencia en proyectos industriales y de energías renovables, busca profesionales comprometidos, con vocación técnica y capacidad de trabajo en equipo, para cubrir el puesto de Técnico/a de Proyectos en el área de Energía, para nuestra sede de Badajoz.

FUNCIONES:

Participación activa en el desarrollo técnico de los proyectos de generación de energía eléctrica, desde su fase de diseño hasta la ejecución:

-Elaboración de memorias, anejos y documentos técnicos de proyectos de plantas solares fotovoltaicas, eólicas, líneas eléctricas y subestaciones.
-Diseño técnico y cálculo de instalaciones eléctricas y movimiento de tierras.
-Estimación económica, elaboración de presupuestos y control de costes.
-Revisión de planos y coordinación con el área de delineación.
-Participación en procesos de tramitación técnica y administrativa: calificación urbanística, licencias municipales, permisos y estudios de seguridad.
-Asistencia a reuniones técnicas con clientes y organismos.
-Apoyo en el replanteo de obra y seguimiento técnico durante la ejecución.
-Desarrollo de informes técnicos, estudios de rendimiento energético y control de calidad.

REQUISITOS:

Formación:  Titulación universitaria en Ingeniería (Grado y/o Máster), preferiblemente en Ingeniería Eléctrica y de potencia.

Experiencia mínimo 3 años en funciones similares, participando en diseño y desarrollo de proyectos del sector energético y haber participado en al menos 3 proyectos como proyectista experto o técnico principal.

Conocimientos técnicos específicos:

-Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas de plantas de generación.
-Tramitación técnica de proyectos y normativa aplicable.
-Herramientas y software de diseño de proyectos eléctricos: ETAP, DIGSILENT, PVCASE

Idiomas: Ingles nivel B2 o superior

Competencias clave:

-Planificación y organización
-Orientación a resultados
-Adaptación al cambio
-Trabajo en equipo
-Compromiso y responsabilidad

SE OFRECE:

-Incorporación inmediata a un equipo técnico especializado en un entorno colaborativo.
-Contrato fijo indefinido.
-Participación en proyectos innovadores y de gran relevancia en el ámbito energético.
-Plan de carrera y formación continua.
-Remuneración competitiva, acorde con la experiencia y valía aportada.